Ⅰ. 기관현황
1. 설립목적
둥우리 쉼터는 예기치 못한 임신으로 신체적, 심리적 어려움 및 아동 장래결정에 대한 어려움을 겪고 있는 두리모를 위한 쉼터로서 전문적인 상담서비스와 산전,후 의료진료 및 숙식을 무료로 제공하고, 두리모의 건강한 자립 및 심리적 안정을 도모하기 위한 사업을 하
아이돌보미 자기소개서, 시간제육아도우미 자기소개서
4. 지원동기 및 포부
저는 아이 둘을 키운 경험이 있고, 지금도 아이들을 너무나 예뻐합니다. 때문에 저에게 아이돌보미 직무는 일이라기보다는 즐거움으로 다가옵니다. 물론 아이돌보미가 단순히 아이와 함께 시간을 보내주는 일이 아니라
질문사항 질문사항에 있어서 1. 가장 중요한 자원 확보 방법/ 2. 프로그램 관련 질문(다문화에 비중)/ 3. 그 외 기타 의 순서로 정리함.
(1)재정 마련방법
- 2006년에 개소하여 2008년에 수원대가 위탁하였고 2009년에 다문화 가족지원센터를 개설하였습니다. 현재 화성시와 경기도의 지원 아래 건강가정지
-돌봄교사 지원동기를 말해보세요.
제가 돌봄교사로 지원한 이유는 제 여건에서 할 수 있는 일이고, 또 잘한다고 인정받았던 일이기 때문입니다. 저는 아이들을 케어하는 일을 좋아합니다. 보육교사 자격증도 그래서 취득했습니다. 보육교사로 일한 경험도 있고 방과후돌봄전담사로 일한 경험도 있습
면접관들에게 발표하는 수험생들이 상당히 많다. 그리고 혼자서 만족한다. 그러나 절대적 감점이며 이러한 답변으로 탈락 될 수도 있다는 점 명심하자. 일할 자세가 되어있지 않다고 면접관들은 판단한다. 정시 출퇴근 부서가 있는 반면 총무과, 공판과,수용과등 야근, 휴일근무 등 밥 먹듯이 하는 부
면접관들은 처음부터 봉사, 충성 빼고 지원동기를 이야기 해보세요. 라고 하는 경향이다.
2.요즘 또 하나의 패턴은 자기소개, 성격 등 2분정도 소요될 수 있는 답변을 10초 이내로 답 하시요. 또는 면접관에 따라 30초안으로 이야기 하세요? 로 답변을 요구하는 경우가 많으므로 준비생은 미리 대비해야
Q. 직무상의 적성과 보수중 어느것을 택하겠는가?
A. 저는 적성이 더 중요하다고 생각합니다. 아무리 보수나 워라벨이 좋다 하더라도 적성이 안맞으면 사기와 의욕도 떨어지고 그만두고 싶은 욕구가 높아지게 됩니다. 제가 알기로는 대기업이나 공기업에서도 신입사원 중에 20%정도는 퇴사를 하고 공무